台北市心唯一の溫泉秘境♨️

嚴選烏來直送，碳酸氫鈉泉

帶您泡去疲勞、泡去煩惱🥰

身體暖了，心情也放鬆起來

供應時間：一～日 11:30-20:00

⚠注意事項：

✔請當日至櫃台領取兌換卷

✔甲山林湯旅保留隨時修改、變更、暫停或終止本活動內容之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於官方粉絲頁，恕不另行通知。

✨好康報你知✨

加入好友👉🏻拿$100元折價卷

甲山林湯旅 https://urli.ai/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅：

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

屬於您的精緻饗宴，共三款主食可挑選

✨奶油野菇班尼迪克蛋脆培根

✨奶油培根蛋義大利寬麵

✨松露野菇燉飯

套餐均附麵包、沙拉、湯品、甜點、飲品

⚠️圖片僅供參考，以現場提供為準

供應時間：二～日 11:30-20:00

✨好康報你知✨

加入好友👉🏻拿$100元折價卷

甲山林湯旅 https://urli.ai/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅：

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

誠心感謝各位客戶支持😍

您的好評是我們的動力💪🏻

凡到甲山林湯旅住宿/泡湯/休息

並在Google留下五星好評

即可獲得神秘小禮一份

㊙️市中心の溫泉秘境♨️

秋風漸涼，養顏美人湯

烏來直送，碳酸氫鈉泉

🥰舒適休憩空間🙆🏻‍♂️

簡單享受，高級羽絨寢飾

清爽舒適，浴廁乾濕分離

➤成為甲山林湯旅好友，拿$100元折價卷

👉https://urli.ai/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅： 

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

嚴選頂級食材❣️

套餐包含酸菜/辣油/水果/甜點/飲品

⚠️圖片僅供參考，以現場提供為準

🕛每周二~日 12:30-16:00

如需要請洽甲山林湯旅櫃台

✨好康報你知✨

註冊會員👉🏻享全館消費8折

甲山林機構 https://urli.ai/jQPCkenu

加入好友👉🏻拿$100折抵券

甲山林湯旅 https://urli.ai/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅：

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

早到的旅客享優惠🥳

每日12點前報到入住，即享以下休息早鳥優惠價

✅時尚客房 3H $1280

✅日式湯屋 2H $1980

㊙️市中心の溫泉秘境♨️

秋風漸涼，養顏美人湯

烏來直送，碳酸氫鈉泉

🥰舒適休憩空間🙆🏻‍♂️

簡單享受，高級羽絨寢飾

清爽舒適，浴廁乾濕分離

⚠注意事項：

✔不可與其他優惠合併使用

✔僅禮拜一到禮拜四可使用

✔連續假期、國定假日不適用

✔需當天來電預定(無法提前預約)且不可延後退房

✔甲山林湯旅保留隨時修改、變更、暫停或終止本活動內容之權利，如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於官方粉絲頁，恕不另行通知。

✨甲山林湯旅 好康報你知✨

註冊會員👉🏻享全館消費8折

甲山林機構 https://urli.ai/jQPCkenu

加入好友👉🏻拿$100折抵券

甲山林湯旅 https://urli.ai/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅： 

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

城中溫泉秘境，享受假期之旅～

❣️休息6H【無溫泉】

時尚房 (無浴缸房型)

尊爵房 (套房含浴缸)

✨舒適空間

高級羽絨寢飾、盥洗用品

浴廁乾溼分離、清爽舒適

♨️泡湯3H

日式湯屋

✨簡單享受

泡湯不用遠赴北投、宜蘭

高級浴鹽搭配烏來美人湯

➤註冊甲山林機構會員，享湯旅8折優惠

👉 https://urli.ai/line/jQPCkenu

➤成為甲山林湯旅好友，拿$100元折價卷

👉https://urli.ai/line/jgXln7W8

⚠️注意事項：

🔹詳細使用規範依票券背面為主

🔹使用本票券務必事先來電訂房

🔹以上房型價格以現場販售為主

🔹長住專案說明🔹

1.連續住宿至少7晚，即享有週租優惠；連續住宿至少30晚，即享有月租優惠(以現場價格為主)。

2. 此優惠不得拆開宿期使用，12/31需另外計費。

3. 臨時減少天數，將以現場報價計算。

4. 若要額外加人或加床服務，需另外計費。

5. 本專案一週提供兩次客房清潔服務。

6. 本專案採電話訂房，訂房專線：02-2501-2222。

7. 租金包含水、電、網路、瓦斯、第四台。

➤註冊甲山林機構會員，享湯旅8折優惠

👉 https://urli.ai/line/jQPCkenu

➤成為甲山林湯旅好友，拿$100元折價卷

👉https://urli.ai/line/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅： 

立即訂房👉🏻https://urli.ai/line/jgXln7W8

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

政府推出「金福氣、遊台灣」

國外自由行旅客三年共抽50萬份五千元消費金

參加資格：

國際自由行旅客持非中華民國（臺灣）之護照入境臺灣，停留3日至90日，且非屬參加旅行團或由旅行業向本局申請其他團體獎助者。

活動詳情：

請見交通部觀光局活動頁面查詢

https://5000.taiwan.net.tw/index.html

⚠️注意：

✔此優惠需提早於電話、臉書、官網訂房。

✔若在第三方訂房(如Agoda、Booking.com、Expedia等)且支付訂金者，均無法使用住宿折抵優惠券

➤註冊甲山林機構會員，享湯旅8折優惠

👉 https://urli.ai/line/jQPCkenu

➤成為甲山林湯旅好友，拿$100元折價卷

👉https://urli.ai/line/jgXln7W8

🏨甲山林湯旅： 

📱預約訂房：02-2501-2222

📍飯店地址：台北市中山區興安街60號

Attention🤩 Overseas Tourists！

Traveling to Taiwan can draw $5,000 travel prize.

Use the travel prize when staying at JSL Hotel🙌🏻

Book room NOW👉🏻 https://urli.ai/jgXln7W8

The government host "Taiwan the lucky land"

$5,000  travel prize will be drawn for international visitors who stay in Taiwan for 3 to 90 days.

📍Eligibility：

Foreign independent travelers who hold foreign (non-ROC) passports, have stays in Taiwan of 3-90 days, are not members of tour groups, and are not applying for any group-related ROC travel incentives.

📍Event Details:

Please visit the event page of the  Tourism Bureau,(MOTC) for more information

👉🏻https://5000.taiwan.net.tw/index.html

Please Note:

✔️This promotion needs to be booked in advance by phone, Facebook, or JSL Hotel official website.

✔️the travel prize cannot be used if you book a room with a third party payment platform(such as Agoda, Booking.com, Expedia, etc.) and cannot be paid as deposit either.

➤Get 20% discount on JSL Hotel

Register as a JSL member NOW 👉🏻 https://urli.ai/jQPCkenu

➤Get NT$100 discount coupon 

Join JSL Hotel LNE friend 👉🏻https://urli.ai/jgXln7W8

【JSL Hotel】

📞24hr booking hotline: 02-2501-2222

🌎Address: No. 60, Xing''an St., Zhongshan Dist., Taipei City , Taiwan (R.O.C.)

歡迎上【甲山林湯旅臉書】或撥打【預約專線】詢問，將由專人為您服務。

平日│周一～周四/泡湯3小時2500元

假日│周五、周日/泡湯3小時3000元

預約專線：02-2501-2222

泡湯不用遠赴北投、宜蘭

最近市中心的甲山林湯旅

就能輕鬆享受烏來美人湯

更有「三大暖心優惠」

泡湯0壓力、輕鬆省荷包

✨✨壽星升等✨✨

當月壽星 #免費 升等，頂級尊爵套房

👉https://www.jslhotel.com.tw/tw/room_1

✨✨會員8折✨✨

註冊 #甲山林機構 會員，享住房8折優惠

👉https://urli.ai/KsaLgyHZ

✨✨好友折百✨✨

成為 #甲山林湯旅 好友，拿$100元折價卷

👉https://urli.ai/line/jgXln7W8

⚠注意事項：

－優惠方案皆需提早𝟑日於電話、臉書、官網訂房

－三大優惠不適用於𝟏𝟐/𝟐𝟑.𝟏𝟐/𝟐𝟒.𝟏𝟐/𝟑𝟏.𝟏/𝟏.過年期間.連續假期.國定假日

－三大優惠需分次使用

－壽星優惠訂房時，需告知入住當日有壽星

－壽星優惠升等僅限一日

－壽星優惠辦理入住時，需出示壽星證件

－壽星優惠每日限額𝟑間

－壽星優惠、折價券僅適用於週日～週四

歡迎上【甲山林湯旅臉書】或撥打【預約專線】詢問，將由專人為您服務。

預約專線：02-2501-2222

【住宿房型說明】

－時尚雙人房(一大床或兩單床)

－房間坪數：約8坪 (約26.45㎡)

－房型入住人數： 2位

－早餐供應：無

－衛浴設備：乾溼分離的淋浴設備

甲山林湯旅JSL hotel性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

（符合性別工作平等法與性騷擾防治法範本）

一、甲山林湯旅JSL hotel為提供所屬人員、求職者或受服務人員免於性騷擾之工作及受服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項、勞動部頒布工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第七條第一項、第二項規定，訂定本辦法。

二、本辦法適用於所屬人員、求職者或受服務人員遭遇前揭適用性別工作平等法或性騷擾防治法之性騷擾事件，但應適用性別平等教育法處理者，不適用本辦法。

三、本辦法所稱之性騷擾，指當事人有下列情形之一者：

（一）適用性別工作平等法：

1、指所屬人員（含受僱者、派遣勞工、技術生及實習生）於執行職務時，任何人（含雇主、各級主管、員工、客戶…等）以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。

2、雇主對所屬人員（含受僱者、派遣勞工、技術生及實習生）或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。

（二）適用性騷擾防治法：除性侵害犯罪以外（性侵害犯罪部分，除申訴程序外，準用本辦法相關規定），對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：

1、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。

2、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行。

四、本公司/機構/機關應防治性騷擾之發生，消除工作或服務場所內源自於性或性別的敵意因素，以保護所屬人員、求職者及受服務人員不受性騷擾之威脅。如有性騷擾或疑似情事發生時，應即檢討、改善防治措施。另針對所屬人員於非雇主所能支配、管理之工作場所工作者，雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施，並事前詳為告知。

五、本公司/機構/機關定期實施防治工作場所性騷擾之教育訓練，規劃性別平權及性騷擾防治課程，相關資訊及訓練計畫於下列顯著之處公告：jslhotel.com.tw/tw

六、本公司/機構/機關性騷擾申訴管道如下：（請明確列出專線、傳真號碼、專用信箱收件地址，並於工作及服務場所顯著之處公開揭示。）

申訴專線電話：02-2501-2222

申訴專用傳真：02-2502-2200

申訴專用信箱或申訴電子信箱：jslhotel@gmail.com

專責處理人員姓名或單位名稱：管理部

七、本公司/機構/機關於知悉有性騷擾之情形時，不論是否提出申訴，均將採取立即且有效之糾正及補救措施，並注意下列事項：

（一）保護被害人之權益及隱私。

（二）對所屬場域空間安全之維護或改善。

（三）其他防治及改善措施。

八、性騷擾之申訴得以言詞或書面提出。以言詞為申訴者，受理之人員或單位應作成紀錄，經向申訴人朗讀或使閱覽，確認其內容無誤後，由其簽名或蓋章。

申訴書應載明事項：

（一）申訴人之姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、服務、工作或就學之單位及職稱、住所或居所、聯絡電話。

（二）有法定代理人者，其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話。

（三）有委任代理人者，應檢附委任書，並載明其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話。

（四）申訴之事實內容及可取得之相關證據。

（五）申訴之年月日。

適用性騷擾防治法事件之申訴，申訴書或言詞作成之紀錄不合前項規定，而其情形可補正者，應通知申訴人於14日內補正。

本公司/機構/機關依性別工作平等法之工作場所性騷擾預防、糾正及補救義務，不因申訴不受理而受影響。

九、適用性騷擾防治法事件之申訴，其申訴書或言詞作成之紀錄，未於前條第三項所定期限內補正者，應不予受理。

前項不予受理之性騷擾事件，應於申訴或移送到達20日內以書面通知當事人，並副知臺北市政府社會局。

同一性騷擾事件已經依性別工作平等法或性騷擾防治法調查（含申復）完畢，並將調查結果函復當事人者，不得就同一事由再提申訴。

十、本公司/機構/機關雖非行為人所屬單位，於接獲本辦法第三條第（二）款之性騷擾申訴書時，仍應採取適當之緊急處理，並應於7日內將申訴書及相關資料移送臺北市政府社會局。

十一、 本公司/機構/機關設置性騷擾申訴處理委員會，由勞資雙方代表共同組成負責處理性騷擾申訴案件。申訴處理委員會置主任委員一名，並為會議主席，主席因故無法主持會議時，得另指定其他委員代理之；置委員四人，本委員會之女性代表不得低於二分之一，單一性別不得少於三分之一，並視需要聘請專家學者擔任委員。

十二、針對適用性別工作平等法之派遣勞工如於執行勤務時遭受性騷擾事件，本公司/機構/機關將受理申訴，並與派遣事業單位共同調查，且將調查結果通知派遣事業單位及當事人。

十三、性騷擾申訴處理委員會作成決議前，得由申訴人或其授權代理人以書面撤回其申訴；申訴經撤回者，不得就同一事由再為申訴。

前項情形於性騷擾防治法事件之申訴，除經主管機關調解成立且撤回申訴者外，不在此限。

十四、性騷擾申訴處理委員會應有委員半數以上出席始得開會，並應有半數以上之出席委員之同意始得做成決議。

十五、參與性騷擾事件之處理、調查及決議人員，應對於知悉之申訴事件內容應予保密。違反者，主任委員終止其參與，本公司/機構/機關並得視其情節依相關規定予以懲處及追究相關責任，並解除其聘任。

十六、        性騷擾事件之處理，有下列情形之一者，處理、調查與決議人員應自行迴避︰

（一）本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親或曾有此關係者為事件之當事人時。

（二）本人或其配偶、前配偶就該事件與當事人有共同權利人或共同義務人之關係者。

（三）現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人者。

（四）於該事件，曾為證人、鑑定人者。

性騷擾事件申訴之處理、調查與決議人員有下列情形之一者，當事人得申請迴避︰

（一）有前項所定之情形而不自行迴避者。

（二）有具體事實，足認其執行調查有偏頗之虞者。

前項申請，應舉其原因及事實，向性騷擾申訴處理委員會為之，並應為適當之釋明；被申請迴避之調查人員，對於該申請得提出意見書。

被申請迴避之調查人員在性騷擾申訴處理委員會就該申請事件為准駁前，應停止調查工作。但有急迫情形，仍應為必要處置。

處理、調查與決議人員有第一項所定情形不自行迴避，而未經當事人申請迴避者，應由該性騷擾申訴處理委員會命其迴避。

十七、本公司/機構/機關性騷擾申訴處理委員會調查性騷擾事件時，應依照下列調查原則為之：

（一）性騷擾事件之調查，應以不公開之方式為之，並保護當事人之隱私及人格法益。

（二）性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事人充分陳述意見及答辯之機會。

（三）被害人之陳述明確，已無詢問必要者，應避免重複詢問。

（四）性騷擾事件之調查，得通知當事人及關係人到場說明，並得邀請相關學識經驗者協助。

（五）性騷擾事件之處理，應避免當事人或證人對質。

（六）調查人員因調查之必要，得於不違反保密義務範圍內另作成書面資料，交由當事人閱覽或告以要旨。

（七）處理性騷擾事件之所有人員，對於當事人之姓名或其他足以辨識身份之資料，除有調查必要或基於公共安全之考量者外，應予保密。

（八）性騷擾事件調查過程中，得視當事人之身心狀況，主動轉介或提供心理輔導及醫療與法律協助。

（九）對於在性騷擾事件申訴、調查、偵察或審理程序中，為申訴、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為之人，不得為不當之差別待遇。

十八、申訴處理委員會應於申訴提出或移送申訴案件到達之日起7日內開始調查，並於2個月內結案；必要時，得延長1個月，並通知當事人。

十九、申訴處理委員會之調查結果，應作成附理由之決議，並得作成懲戒或其他處理之建議。該調查決議應以書面通知當事人及本公司/機構/機關〔若為本辦法第三條第（二）款之性騷擾事件，調查決議應併送臺北市政府社會局〕，並註明對申訴案之決議有異議者，依下列法令得提出之救濟途徑。

（一）性別工作平等法之申復機制：

1、於調查決議送達當事人之次日起20日內向原申訴處理委員會提出申復。但申復之事由發生或知悉在後者，自知悉時起算。

2、提出申復應附具書面理由，由申訴處理委員會另召開會議決議處理之。經結案後，不得就同一事由，再提出申訴。

（二）性騷擾防治法之再申訴機制：於收受調查決議之次日起30日內向臺北市政府社會局提出再申訴。

二十、性騷擾行為經調查屬實者，本公司/機構/機關得視情節輕重，對受僱之行為人依工作規則等相關規定為調職、降職、減薪、懲戒或其他處理。如涉及刑事責任時，本公司/機構/機關並應協助申訴人提出告訴或告發。性騷擾行為經證實為誣告者，本公司/機構/機關得視情節輕重，對申訴人依工作規則等相關規定為懲戒或處理。

二十一、本公司/機構/機關對性騷擾事件之決議及處理應採取追蹤、考核及監督，以確保懲戒或處理措施有效執行，並避免相同事件或報復情事發生。

二十二、本公司/機構/機關不會因所屬人員提出本辦法所訂之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利處分。

二十三、本辦法由管理部奉核公佈後實施，修訂時亦同。

公告日期：110  年 8 月25  日